一、總體情況
2023年，遂溪縣人力資源社會保障局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，嚴格按照縣委縣政府關于全面推進政務公開工作的部署要求，堅持“公開是常態(tài)、不公開是例外”原則，扎實推進重點領域信息公開工作，大力推動放管服信息公開，積極做好政策宣傳和熱點回應?，F(xiàn)將我局2023年信息公開工作總結如下：
（一）加強組織領導。堅持主要領導親自部署、親自督導，分管領導具體負責、具體落實，由局辦公室牽頭負責本部門的政府信息公開工作，相關股室協(xié)同配合，確保政府信息公開工作全面推進，局辦公室安排專職人員做好政務信息公開工作。
?。ǘ┲鲃庸_內(nèi)容。我局結合自身職能，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保、勞動權益保障等群眾關切領域，積極主動公開各類信息。今年以來，我局共發(fā)布公告公示148條，更新網(wǎng)站工作動態(tài)40篇，微信公眾號推文107篇。
?。ㄈ┘訌娖脚_建設。進一步加強門戶網(wǎng)站及政務新媒體的建設和管理，綜合運用文字、圖像等方式，不斷提高政務信息公開的宣傳效果。加強政民互動，及時回應群眾關心的熱點問題。今年以來，我局共受理答復政府網(wǎng)站留言37條。
?。ㄋ模┳⒅毓_時效。嚴格落實信息公開時間規(guī)定，針對公開內(nèi)容的不同情況，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，時效性工作立刻公開，固定性工作長期公開。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 |
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（五）項 |
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 |
行政許可 | 18 |
第二十條第（六）項 |
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 |
行政處罰 | 0 |
行政強制 | 0 |
第二十條第（八）項 |
信息內(nèi)容 | 本年收費金額（單位：萬元） |
行政事業(yè)性收費 | 0 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 |
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 |
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 |
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
二、上年結轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
三、本年度辦理結果 | ?。ㄒ唬┯枰怨_ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
?。ㄈ┎挥韫_ | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.保護第三方合法權益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.屬于三類內(nèi)部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
?。ㄋ模o法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
?。ㄎ澹┎挥杼幚?/p> | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
?。┢渌幚?/p> | 1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（七）總計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、結轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 |
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 未經(jīng)復議直接起訴 | 復議后起訴 |
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進情況
(一)存在問題
今年以來，我局政務公開工作雖然取得了一定成績，但還存在著一些不足：一是政務公開的形式、內(nèi)容還需要進一步豐富；二是信息公開隊伍的能力水平有待提升。
(二)改進情況
下一步，我局將采取切實有效的措施加以整改。一是加強各項惠企利民政策的公開和解讀，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關系等涉及公眾利益的熱點資訊深入人心；二是開展信息公開業(yè)務學習和培訓，確保政府信息公開準確、及時、規(guī)范，不斷提升信息公開隊伍的整體工作水平。
六、其他需要報告的事項
收到信息處理費的情況：本年度無發(fā)出收費通知，無收取信息處理費用。
遂溪縣人力資源和社會保障局
2024年1月8日