根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，2022年8月下旬至2022年11月下旬，縣委第三巡察組對遂溪縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨支部進(jìn)行了巡察。2023年2月14日，縣委第三巡察組向遂溪縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨支部反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改階段性進(jìn)展情況予以公布。

　　一、分管縣領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo)巡察整改情況

　　縣委常委、宣傳部部長張閩英在2月14日縣委第三巡察組巡察縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局情況反饋會(huì)上強(qiáng)調(diào)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全體干部職工要提高政治意識(shí)，高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)優(yōu)化長效機(jī)制，認(rèn)真對待反饋問題，舉一反三，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改，整出實(shí)際成效，為推動(dòng)我縣高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　二、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)

　　縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨支部把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，深刻認(rèn)識(shí)整改工作的重要性和緊迫性，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的部署要求上來，錨定縣“1+3+6”行動(dòng)計(jì)劃，開展縣機(jī)關(guān)后勤各項(xiàng)工作“競標(biāo)爭先，比學(xué)趕超”，緊扣“高質(zhì)量保障推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的主題思想，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措推進(jìn)我縣機(jī)關(guān)后勤邁入全市第一方陣。一是強(qiáng)化主體責(zé)任，抓好整改工作部署。收到巡察組反饋意見后，縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開班子（擴(kuò)大）會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促整改到位，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有序推進(jìn)的整改工作格局。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，穩(wěn)步推進(jìn)整改落實(shí)。對巡察反饋存在的三大類14方面20個(gè)問題，突出問題導(dǎo)向，建立“問題清單、責(zé)任清單、整改清單”，細(xì)化落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室及個(gè)人，明確整改完成時(shí)限，針對存在的問題逐一對賬銷號(hào)，要求整改不回避問題，立行立改、改出成效，確保件件有落實(shí)、件件有回音。三是注重標(biāo)本兼治，鞏固提高整改成果。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足長遠(yuǎn)鞏固整改成效，以實(shí)實(shí)在在的整改成效推進(jìn)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局各項(xiàng)工作。

　　三、緊盯重點(diǎn)難點(diǎn)問題，以巡察整改為契機(jī)推動(dòng)單位全面發(fā)展

　　遂溪縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨支部書記、局長曾偉強(qiáng)同志把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認(rèn)識(shí)整改工作的重要性和緊迫性，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問題，切實(shí)做好整改工作，不斷增強(qiáng)黨支部的政治功能、組織功能和工作效能，全面提高機(jī)關(guān)后勤保障質(zhì)量，引領(lǐng)帶動(dòng)全局黨員干部在推動(dòng)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中走在前作表率，形成全方位爭先進(jìn)位的良好態(tài)勢，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)后勤工作“競標(biāo)爭先”行動(dòng)取得新成效。

　?。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識(shí)，把握整改要求。巡察反饋會(huì)后，對巡察組反饋的意見和指出的問題，誠懇接受，照單全收，堅(jiān)決整改，第一時(shí)間成立以局黨支部書記曾偉強(qiáng)同志為組長、其他班子成員為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，壓緊壓實(shí)“責(zé)任鏈”，不折不扣地把巡察整改作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)抓緊抓好，推動(dòng)全局各項(xiàng)工作在全縣“競標(biāo)爭先，比學(xué)趕超”活動(dòng)中進(jìn)入第一方陣。

　　（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)力推動(dòng)整改。遂溪縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨支部先后1次召開黨支部會(huì)，2次全體班子、中層干部針對巡視工作部署工作會(huì)議。對照巡察組反饋的3大類14方面20個(gè)問題進(jìn)行專題研究，深刻剖析根源，研究制定了《中共遂溪縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨支部關(guān)于縣委第三巡察組反饋意見的整改方案》，形成了問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，并結(jié)合整改要求和巡察組意見，進(jìn)行了多次完善。期間召開落實(shí)縣委巡察反饋意見整改專題民主生活會(huì)，圍繞反饋意見，各班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，明確整改措施和落實(shí)時(shí)間，深入開展了批評與自我批評。

　　（三）鞏固拓展成果，力求標(biāo)本兼治。曾偉強(qiáng)同志堅(jiān)持把巡察整改與機(jī)關(guān)管理、后勤保障業(yè)務(wù)等工作同研究、同部署，以巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善局單位各項(xiàng)制度，使黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、財(cái)務(wù)管理、從嚴(yán)治黨、選人用人等工作更加規(guī)范，形成了制度管人、制度管事、制度管權(quán)的長效機(jī)制，切實(shí)鞏固了整改成果。

　　在巡察整改工作中，截至目前，巡察反饋細(xì)化的20個(gè)問題，已完成整改20個(gè)，整改完成率100％，制定及修改完善制度4項(xiàng)，收回應(yīng)收賬款172.5元，書面檢查1人，批評教育3人，提醒談話3人。

　　四、對巡察反饋意見所指出問題的整改

　　（一）對違反貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署存在薄弱環(huán)節(jié)，履行職責(zé)使命有短板方面問題的整改

　　1.政治理論學(xué)習(xí)有差距。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，落實(shí)好第一議題和“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度。年內(nèi)計(jì)劃學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神（文章）至少10次，完成局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)不少于12次，邀請宣講員宣講二十大精神、黨的方針政策和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等，舉辦異地培訓(xùn)學(xué)習(xí)1次。截至目前，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神（文章）7次，已完成局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)6次；3月1日召開遂溪縣學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神宣講活動(dòng)（機(jī)關(guān)事務(wù)管理局專場）； 5月31日和6月1日組織干部職工分批到高州市開展現(xiàn)場學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神，筑牢黨支部堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

　　2.安保人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。3月2日召開保衛(wèi)股巡察問題整改會(huì)議,對巡察提出的5件投訴件進(jìn)行一一對照整改，要求當(dāng)事人對投訴件進(jìn)行解釋處理；對照“12345”投訴問題對當(dāng)事人進(jìn)行談話教育并記錄在案，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，防止日后再有類似情況發(fā)生；5月26日局班子審議通過并印發(fā)了《遂溪縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局保衛(wèi)股工作制度》，具化保衛(wèi)股職能。要求全體保衛(wèi)人員重新深入學(xué)習(xí)保衛(wèi)股規(guī)章制度和進(jìn)行服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，提高思想覺悟和養(yǎng)成使用文明用語的習(xí)慣，在日后工作中注意方式方法；加強(qiáng)日常安全、消防巡查和貫徹每周例操制度。

　　3.車隊(duì)司機(jī)安全意識(shí)不足。2022年11月4日副局長徐芳梅同志會(huì)同車隊(duì)隊(duì)長黃永強(qiáng)對駕駛員袁忠就安全駕駛意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致發(fā)生交通安全事故一事進(jìn)行約談，責(zé)令該同志作書面檢討。2023年2月21日局班子會(huì)議討論決定根據(jù)車隊(duì)管理制度，對駕駛員袁忠安全駕駛意識(shí)淡薄導(dǎo)致發(fā)生交通事故一事進(jìn)行扣發(fā)3個(gè)月崗位責(zé)任獎(jiǎng)的懲罰。2月28日副局長徐芳梅同志組織召開車隊(duì)巡察問題整改會(huì)，反饋巡察車隊(duì)的相關(guān)問題，通報(bào)對駕駛員袁忠的處理，強(qiáng)調(diào)駕駛員要加強(qiáng)安全意識(shí)，杜絕日后再有此類事件發(fā)生，并收看學(xué)習(xí)安全駕駛教育警示視頻。4月12日，組織車隊(duì)駕駛員集體觀看安全駕駛警示教育片，進(jìn)一步加強(qiáng)駕駛員安全駕駛意識(shí)。5月6日，局車隊(duì)組織安排駕駛員到定點(diǎn)修理廠進(jìn)修車輛突發(fā)故障應(yīng)急處理演練，學(xué)習(xí)鞏固更換備胎等課程，進(jìn)一步提升司乘人員駕駛技能。5月26日局班子審議通過并印發(fā)《遂溪縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車隊(duì)司機(jī)工作人員管理規(guī)定》。

　　4.飯?zhí)霉芾聿粔蛞?guī)范。2月27號(hào)對飯?zhí)霉ぷ魅藛T進(jìn)行了單獨(dú)的約談提醒和警戒談話，督促飯?zhí)霉ぷ魅藛T進(jìn)行自查自糾。2月28號(hào)組織全體飯?zhí)霉ぷ魅藛T召開學(xué)習(xí)飯?zhí)霉ぷ髦贫鹊慕逃龝?huì)。3月6號(hào)召開飯?zhí)醚膊靻栴}整改會(huì)和價(jià)格核查反饋會(huì)，將針對打包現(xiàn)象納入飯?zhí)玫囊?guī)章制度當(dāng)中，打包問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行批評教育和處罰。將接待辦納入驗(yàn)收小組，要求2人以上進(jìn)行驗(yàn)收，規(guī)范驗(yàn)收程序。成立監(jiān)督小組，對打包問題、驗(yàn)收問題、采購價(jià)格問題進(jìn)行日常檢查和不定期抽查，及時(shí)了解市場價(jià)格信息，并對當(dāng)日采購進(jìn)行核對，當(dāng)日反饋。截至5月31日止，價(jià)格核查小組已6次對飯?zhí)脙r(jià)格進(jìn)行核查并向主要領(lǐng)導(dǎo)、分管接待領(lǐng)導(dǎo)和飯?zhí)秘?fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)反饋。根據(jù)核查小組和驗(yàn)收小組反饋的意見，對定點(diǎn)超市約談，督促他們做好配送工作，要把好質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)，要求超市加強(qiáng)對配送人員的教育，并且監(jiān)督小組以定期檢查和不定期抽查的方式檢查貨品質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格的情況，監(jiān)督超市做好工作，一旦發(fā)現(xiàn)不合格的情況要予以批評，情況嚴(yán)重或者多次出現(xiàn)時(shí)解除合約。為努力提高機(jī)關(guān)飯?zhí)玫姆?wù)水平和創(chuàng)新能力，更好的做好后勤保障工作，機(jī)關(guān)飯?zhí)门c御唐府等本地優(yōu)秀餐飲企業(yè)進(jìn)行多次的交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)水平與本地的特色菜式。

　　5.分析研判不到位。2022年12月20日成立局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2022年12月20日召開年度意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議和2023年2月2日召開2023年上半年意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)分析研判會(huì)議，制定并通過《遂溪縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2023年落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作方案》和《遂溪縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》（試行），建立意識(shí)形態(tài)工作上報(bào)通報(bào)制度，分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人按照一崗雙責(zé)的規(guī)定及時(shí)對潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析研判。結(jié)合本單位意識(shí)形態(tài)問題，每半年定期開展專題分析研判會(huì)議。

　　6.研究謀劃部署不夠。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的前瞻性思考和系統(tǒng)化推進(jìn)，每年研究制定意識(shí)形態(tài)年度工作要點(diǎn)，定期召開聯(lián)絡(luò)員工作例會(huì)，精準(zhǔn)研判分析，靶向推動(dòng)落實(shí)。每年年初制定《落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作方案》和工作計(jì)劃，年底總結(jié)全年意識(shí)形態(tài)工作開展情況。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，不斷增強(qiáng)黨員干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)。將意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報(bào)告和黨支部書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容，要求班子成員將意識(shí)形態(tài)方面存在的問題作為一個(gè)重要方面進(jìn)行查擺，并作為民主生活會(huì)的對照檢查，推動(dòng)問題解決到位。

　?。ǘ`反黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠扎實(shí)，財(cái)務(wù)管理存在薄弱環(huán)節(jié)問題的整改

　　1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位。按照縣委要求每季度繼續(xù)在全局廣泛開展提醒談話，特別是針對如何整改巡察問題和排查防范廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。開展本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，做到編外職工全覆蓋。截至目前，第一季度提醒談話已開展5次，分別于1月19日對分管領(lǐng)導(dǎo)開展提醒談話；2月3日、23日和3月3日對3位股室負(fù)責(zé)人開展提醒談話。第二季度提醒談話已開展2次，分別于4月3日、17日對2位股室負(fù)責(zé)人開展提醒談話。

　　2.報(bào)銷手續(xù)不規(guī)范。2019年12月購買茶杯、保溫杯，支出憑單無審核人、會(huì)計(jì)、出納簽名，該項(xiàng)在2020年1月已整改完畢；2020年8月19日、11月6日、13日、27日車輛報(bào)修通知單，沒有分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名。根據(jù)《遂溪縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車管理制度（暫行）的通知》（遂機(jī)管〔2017〕2號(hào)）,該審批維修單的維修金額屬于車隊(duì)技術(shù)監(jiān)督員與車隊(duì)負(fù)責(zé)人共同簽名即可，未達(dá)到分管領(lǐng)導(dǎo)與主要領(lǐng)導(dǎo)簽名的審批額度。缺失的2020年“六一”慰問對象名單已由辦公室補(bǔ)回。5月26日局班子審議通過并印發(fā)了《遂溪縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)務(wù)工作制度》，并要求各股室嚴(yán)格執(zhí)行新的財(cái)務(wù)制度。

　　3.飯?zhí)觅徺I食材支出大部分無正規(guī)發(fā)票、無收據(jù)，會(huì)計(jì)憑證僅附購貨清單。針對此問題，財(cái)務(wù)股與接待辦認(rèn)真核對2020至2022年的發(fā)票和單據(jù)，對于缺少正規(guī)發(fā)票等單據(jù)的支出，補(bǔ)齊缺少的單據(jù)，補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)。分管領(lǐng)導(dǎo)和飯?zhí)秘?fù)責(zé)人2月27日與采購員進(jìn)行談話，督促其要做好食材支出的發(fā)票、購物清單補(bǔ)齊工作，采購員表示要及時(shí)反省存在的問題，改進(jìn)工作方式，杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生，做到每一次采購都要具備相關(guān)的發(fā)票及采購單，做到合理合規(guī)。并加強(qiáng)對采購員的監(jiān)督，成立專門的驗(yàn)收小組，采購時(shí)要有兩人以上同時(shí)在場，對采購食材的數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格等進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，同時(shí)盡量減少外出打包菜品的現(xiàn)象。

　　4.報(bào)價(jià)單注明的稅費(fèi)與發(fā)票稅額不一致。飯?zhí)秘?fù)責(zé)人聯(lián)系相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了解，發(fā)現(xiàn)系該公司員工工作疏忽導(dǎo)致稅率報(bào)價(jià)錯(cuò)誤的問題，3月8號(hào)該公司已退回稅費(fèi)差額172.5元到我單位公戶中，并發(fā)函到我單位表示歉意。同時(shí)，立即開展內(nèi)部自查自糾，認(rèn)真核對票據(jù)及稅率，以后要堅(jiān)決杜絕此類問題的出現(xiàn)。

　　5.招待費(fèi)支出無接待公函。2月26號(hào)接待辦內(nèi)部召開了一次整改會(huì)議，嚴(yán)格核查了以往接待的公函缺失的問題，要補(bǔ)齊缺失的公函，并進(jìn)行了一個(gè)內(nèi)部的自查自糾，及時(shí)整改、處理問題，建立一個(gè)嚴(yán)格的審核機(jī)制，避免此類問題再次發(fā)生。對以前的接待缺乏相關(guān)公函的部分，及時(shí)與相關(guān)單位聯(lián)系，補(bǔ)回缺失的部分公函，補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)，并做到今后每次接待都要有相應(yīng)的公函，避免在今后的接待中再次出現(xiàn)此類問題。

　　6.招待場所與發(fā)票開票地址不一致。分管領(lǐng)導(dǎo)組織接待辦全體人員核查，系接待辦工作人員出現(xiàn)工作失誤，導(dǎo)致將園中園發(fā)票誤附至螺崗小鎮(zhèn)接待單中，在經(jīng)過與螺崗小鎮(zhèn)溝通以后，已讓其補(bǔ)開2021年9月3號(hào)發(fā)票3813元并附至票據(jù)。同時(shí)，對接待辦工作人員進(jìn)行批評教育并進(jìn)行嚴(yán)格的自查自糾，并于3月5日開展了一次專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育會(huì)，加強(qiáng)工作人員對相關(guān)規(guī)章制度的了解，提高工作水平與工作專注度，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。并要求接待辦全體人員自查自糾，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

　　7.固定資產(chǎn)未入賬。2020年9月購買割草機(jī)、刀片及機(jī)油等支出2020元，其中割草機(jī)未記入固定資產(chǎn)已在2023年2月份4號(hào)憑證做了賬務(wù)調(diào)整，記入固定資產(chǎn)。財(cái)務(wù)股與房管股積極溝通形成定期登記工作機(jī)制，杜絕日后問題再次發(fā)生。

　　8.固定資產(chǎn)驗(yàn)收報(bào)告無蓋章。對2020年12月購買的空調(diào)支出3000元、2020年12月購買臺(tái)式電腦、打印機(jī)支出的21000元，房管股經(jīng)辦人已補(bǔ)回簽名和驗(yàn)收報(bào)告蓋章并重新學(xué)習(xí)政府采購規(guī)定文件，杜絕此類事件再發(fā)生。

　?。ㄈ┻`反落實(shí)全面從嚴(yán)治黨仍有差距，執(zhí)行干部選拔任用制度不夠嚴(yán)方面問題的整改

　　1.落實(shí)民主集中制有偏差。巡察組反饋研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，班子成員表態(tài)發(fā)言多為“同意”或“無意見”。無法體現(xiàn)民主決策的全過程，有時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)先表態(tài)的問題。局主要領(lǐng)導(dǎo)組織全體班子成員學(xué)習(xí)民主集中制議事程序制度，嚴(yán)格要求各班子成員按照議事程序執(zhí)行，要求各班子成員在商議議題時(shí)“要火氣，不要和氣”。研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，進(jìn)一步要求全體班子成員嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制及末位表態(tài)制，執(zhí)行先由分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對其分管業(yè)務(wù)問題表態(tài)，期次再由其他分管領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，主要領(lǐng)導(dǎo)最后表態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，堅(jiān)持民主決策，安排專人與派駐紀(jì)檢組主動(dòng)聯(lián)系要求其參加班子會(huì)議，將民主決策、監(jiān)督貫穿“三重一大”工作始終。自2023年3月后召開涉及三重一大議題的班子會(huì)議，派駐紀(jì)檢組均有參加。

　　2.民主生活會(huì)質(zhì)量不高。巡察組反饋2020年該局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)開展批評與自我批評時(shí)，存在以提建議方式代替批評的現(xiàn)象，批評意見較為簡單，辣味不夠的問題。辦公室翻查2020年民主生活會(huì)資料，全面深刻檢視問題、剖析根源，提出日后要堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以刀刃向內(nèi)的勇氣，全面深刻檢視問題、剖析根源，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評和自我批評，達(dá)到了紅臉出汗的效果。規(guī)范開展民主生活會(huì)。3月30日召開巡察整改專題民主生活會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，高質(zhì)量，民主生活會(huì)材料均由班子成員親自撰寫，交主要領(lǐng)導(dǎo)審定，并邀請派駐紀(jì)檢組對班子民主生活會(huì)進(jìn)行督促指導(dǎo)，全程參與、從嚴(yán)把關(guān)、認(rèn)真點(diǎn)評。安排專人記錄民主生活會(huì)會(huì)議記錄，并加強(qiáng)材料資料的收集、整理、存檔工作。

　　3.主動(dòng)接受派駐監(jiān)督不夠。巡察組反饋機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2021年召開“三重一大”會(huì)議有15次，其中有12次沒有派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員列席會(huì)議。我局自覺接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督、積極配合工作，以認(rèn)真的態(tài)度正確對待監(jiān)督，養(yǎng)成了主動(dòng)接受監(jiān)督的習(xí)慣。積極加強(qiáng)與派駐機(jī)構(gòu)溝通，統(tǒng)一思想，形成工作共識(shí)，主動(dòng)將每次班子會(huì)議議程上報(bào)給派駐機(jī)構(gòu)，并申請紀(jì)檢組派人參加。自2023年3月后召開的班子會(huì)議，派駐紀(jì)檢組均有參加。

　　4.未執(zhí)行廉政意見雙簽字制度。針對2021年3月提拔的黃某強(qiáng)、梁某晴、陳某彰3名同志的“雙簽字”材料，在政治表現(xiàn)和廉潔自律情況結(jié)論性意見上沒有單位分管領(lǐng)導(dǎo)或班子成員、紀(jì)檢組長的簽字的問題。辦公室人事積極主動(dòng)對接業(yè)務(wù)部門補(bǔ)充2019年以來新提拔干部的任用材料，包括更新政治表現(xiàn)和廉潔自律情況結(jié)論性意見的“雙簽字”情況。辦公室人事與組織部、紀(jì)委監(jiān)委主動(dòng)對接，學(xué)習(xí)人事材料申報(bào)規(guī)定，以后將嚴(yán)格按照干部選拔任用規(guī)定辦理干部選拔工作。

　　5.干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制不夠健全。針對2021年3月提拔的黃某強(qiáng)、梁某晴、陳某彰3名同志，2022年4月提拔的黃某強(qiáng)，未提供聽取紀(jì)檢監(jiān)察、人口計(jì)生、綜治信訪維穩(wěn)等部門意見的材料的問題。辦公室人事已重新向紀(jì)檢監(jiān)察、人口計(jì)生、綜治信訪維穩(wěn)等部門征求提拔任用意見，并于2月22日、27日收到復(fù)函。重溫學(xué)習(xí)并嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于印發(fā)<遂溪縣股級干部任免管理規(guī)定（試行）>的通知》（遂組通〔2020〕20號(hào)）等干部選拔任用制度，進(jìn)一步嚴(yán)格履行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等各項(xiàng)程序和要求，規(guī)范選人用人工作機(jī)制。

　　6.因私出國（境）管理不到位。辦公室已責(zé)令各股室自查并收齊本單位工作人員的相關(guān)出國（境）證件，3月1日前交辦公室按程序統(tǒng)一保管，并組織全體干部職工學(xué)習(xí)因私出國出境等相關(guān)申報(bào)規(guī)定。

　　五、下一步工作計(jì)劃

　　下一步，縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨支部將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)縣委巡察要求，深化整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果。一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，根據(jù)工作分工切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是完善長效機(jī)制。對急需建立的制度，統(tǒng)籌考慮，突出重點(diǎn)，加快制度制定；對需要修訂完善的制度，進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化；對已實(shí)施的制度規(guī)定，加大日常監(jiān)督，抓好落實(shí)。三是著力推動(dòng)工作。對未完成整改的嚴(yán)格按照時(shí)限要求，加快整改；對已經(jīng)完成的，開展“回頭看”鞏固成果，確保問題不反彈、不回潮；對需要長期堅(jiān)持的，常抓不懈，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，確保整改落實(shí)到位。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0759-7788712；郵政地址遂溪縣遂城街道中山路133號(hào)；電子郵箱work6662020@163.com。

遂溪縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨支部

2023年6月1日